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加班与加点有什么区别吗

加班与加点有什么区别吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 23:05:59 已帮助1825人

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加班与加点有什么区别吗
1、加班与加点有区别
加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班,凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点必然占用职工的休息时间。
2、我国法律对加班加点时间的规定
根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时(后来国务院修改为40小时)的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
3、加班加点时间的确定
这不光看法律规定,还是结合用人单位规章制度才能确定。总之一句话,超过法定工作标准的时间(延长工作的时间、休息日和法定节假日)为加班加点时间。
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