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14岁是童工吗
14岁是童工吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 02:10:22
已帮助1892人
精选律师 ·
讲解实例
14岁是童工吗
1、14岁是
童工
。
2、《
禁止使用童工规定
》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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14岁是童工吗
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问题:我14岁和女生乱着玩拽了一下他裤子他家里人报警了能判多长时间?
没法处罚十四岁的孩子,要批评教育
郭海滨
问题:你好,小孩到这个6月就14周岁了,和男的发生关系了
男的涉嫌强奸罪,追究刑事责任
王梦婷
问题:14以下性行为非自愿,对方甜言蜜语15岁我生了孩子,过了几年我现在19能否维护我的权益
您好,律师可以提供法律咨询、代理诉讼,努力帮助您维护您的合法权益。您现在依旧可以维护您的合法权益,但具体情形和办法需要我们详细沟通,您可以电话联系我,或者您什么时候有空,我打给您,我们详细沟通一下,寻找解决办法。
刘阳
问题:未成年和未满14岁女生自愿发生关系一般怎么判
你好!根据法律规定,已经构成刑事犯罪。具体判多少要结合具体案情。
包敬立
问题:十五岁和未满14岁发生关系 判三年02个月可以判缓刑吗
如果是判三年两个月,不能判缓刑
郭海滨
问题:我朋友和14岁女生发生性关系女方当时自愿 女方家里要告强奸
您好!请问男方多大年纪
佟铁鑫
问题:双方未满14周岁发生关系怎么办?181208
你好,这种情况肯定是违反了我国的法律的,尤其是对于未成年少女,与之发生关系肯定是触犯了刑法,涉嫌强奸罪
钱威
问题:你好我14到16周岁有档案年满16周岁第一次行政拘留可以不执行吗
您好,具体情况可以沟通吗
严长俊
问题:已婚男与以满14岁少女发生关系
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
佟铁鑫
问题:女性不满14岁,和男性发生关系,男性犯法吗?
犯法的,所有未成年的女生,无论是自愿与否,与男性发生性关系,男性都是违法的
刘斌
问题:14岁女生和22岁男生谈恋爱犯法吗
谈恋爱法律不管,做了不该做的事就不一样了。
高生富
问题:你好,如果14岁未成年被诱奸,家属谅解并索要赔偿构成犯罪吗
您好,我是刑事律师,可以找我
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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