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劳动合同当月签当月生效吗
劳动合同当月签当月生效吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 17:04:57
已帮助1094人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同当月签当月生效吗
劳动合同
一般是当月签当月就生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列
劳动合同无效
:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政
法规
强制性规定的;其他。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同当月签当月生效吗
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你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
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您好,具体情况可以,帮你分析
钱威
问题:妈妈户口在河南,爸爸户口在台儿庄,她们离婚了,贾汪各自都有房子,当时离婚三个孩子抚养权是给爸爸的,现在妈妈想要两个孩子的抚养权、这样情况下怎么办、现在双方都同意更改。
你好可以电话聊下具体情况
王刚
问题:效益不好不让干了
可以要求单位支付经济补偿。
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问题:您好,我被无碰撞事故了,当时我在人行道,他在非机动车道,一把转弯就过来了,非常快,我只能急刹车,然后我就在地上摔二十多米远,等我再一看,那辆车已经进小区了,已经跑了,然后我立马报警,他会全责吗
民事方面可以追究其责任,但是事故认定不一定会认定
刘飞飞
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这个要看征兵办需不需要父母开具无刑事犯罪证明了,如果需要,估计够呛能当的
刘飞飞
问题:法院未通知当事人,把普通程序改为简易程序的怎么办
一般是简易程序变为普通程序,目前还没遇到过普通程序改为简易程序的
刘飞飞
问题:您好孟律师!我的行政诉讼案中被告当事人被调走了怎么办?谢谢您!
行政诉讼的被告应该是机关单位
陈克
问题:两个人一起租店合伙的,之前打印一份合同,谁先提出转让就只能拿走六千元,现在租房子人的提出转让,合伙人不同意,这个有法律效力吗
您好,可以起诉的,具体可以联系我们。
陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
钱威
问题:交通事故认定书全责对方只有修车发票没有修车图片和视屏,对方起诉有效吗
你好可以详细沟通比较好的
钱威
问题:比如 A少我钱 B当时口头承诺A不还我钱B还 去法院起诉B必须出庭吗
你好,这边可以详细描述说下你的情况
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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