劳动合同期是6个月还是6个月

对于6个月劳动合同的具体情况，根据相关法律可知， 没什么不合理的，只是六个月的合同，试用期不能超过一个月，这点注意一下就行了，但是貌似确实时间短了些搜索，我觉得是不是你应聘的这个岗位，人家只是要临时找个人啊，或者说临时顶替某个人，等六个月以后，你到期了，就不跟你续签了，就算给补偿金也只能给半个月的工资，所以我觉得如果你不能接受做六个月就被迫离开，还是建议你问一下或者想办法侧面打听一下别人都签的多久的劳动合同，然后根据实际情况考虑去留问题，否则是在浪费你的时间