城管有权利没收我们家东西吗？

可以、拍照、拍视频固定现场情况，与物业协商损害赔偿，如果无法确定因果关系可以先选择报警。

合伙还是借贷要具体分析，不同的法律关系对要回钱款有重大影响，主张之前要根据证据慎重考虑后决定。

关于彩礼在双方分开时如何处理,我国法律已有明确的规定，但关于在离婚时，“嫁妆怎么处理”“离婚时嫁妆可以带走吗”这类的问题尚无明确的法律规定。但是我们可以根据法律的相关规定，来认定嫁妆的性质，从而判断其归属。根据实践的总结来看，女方亲属陪送嫁妆的行为应认定为是赠与行为。所以，若在登记结婚前的陪送嫁妆应认定为是女方家人对女方的婚前个人赠与；若在登记结婚后的陪送嫁妆，女方家人未明确表示是对某方的个人赠与，则应认这为对夫妻双方的共同赠与，该嫁妆应认定为是夫妻的共同财产，但夫妻双方对该嫁妆有特别的约定，则应依约定来认定财产的权利归属。 目前来看，虽然法律并有明确规定离婚时嫁妆应当如何处理，但是一般会把登记结婚前的嫁妆当作个人财产，因此离婚时嫁妆可以带走；如果是结婚登记后带来的嫁妆，则有可能属于夫妻共同财产。实践中，嫁妆和彩礼在离婚时都纠缠在一起，因此离婚时嫁妆具体怎么处理，还需要看当事人提供的证据。《中华人民共和国婚姻法》第三十九条【夫妻共同财产的离婚处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

城管没权力进小区

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者原先拿九级管理人员工资升到副科是否有工资增加取决于用人单位的人力资源制度，实践中，劳动者升职后都会酌情有工资增加，升职通常意味着劳动者承担了更多的职责或者更重要的职责，待遇增加也是合情合理。　　《工资支付暂行条例》　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

如果你们的合同是在开发商法人代表变更之前签订的，那么你们的合同有效。如果是在变更之后签订的，那么要看是否构成“表见代理”。如果不构成表见代理，则合同无效；反之，合同有效。表见代理的构成要件：1. 行为人无权带来或越权代理。2. 相对人根据一定事实相信行为人是具有代理权的。3. 相对人善意且无过失。4. 行为人与相对人之间的民事行为不得违反法律或社会公共利益等。（这里，行为人是开发商的前任法定代表人；相对人是你）另外，我国对于不动产有“预告登记制度”，你可以在不能取得房产证之前，带着购房合同到房产局去办理预告登记，这样开发商就不可能一房多卖了。记住预告登记在能够办理不动产登记之日起三个月后自动失效，请记得及时办理不动产登记。

可以报警。可以治安拘留，情节严重可以判刑

那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，不是车管所。异地违章处理的最好是去违章地区的交警队接受处理。目前车辆处理违章时，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，才能缴纳罚款的，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，而且处理违章是在交警队，必须要提前处理违章才可以年审的不可以的

我建议你可以报警，要求公安解决的．

如果有问题，建议双方先协商解决,若协商不成的话,可诉送至当地法院,要求对方停止侵害,恢复原状,以及赔偿自身的损失。

报警处理，追究其刑事责任

可以拨打110或到当地派出所报案解决。强行搬人东西属于侵犯公民的财产权，如果造成人的伤害，则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。根据《国家赔偿法》第三十六条侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：1、处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的，返还财产；2、查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照本条第三项、第四项的规定赔偿；3、应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金；4、应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金。