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行政拘留后单位怎么处理

行政拘留后单位怎么处理
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-02-26 13:48:07 已帮助4676人

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行政拘留后单位处理
员工因违法行为被行政拘留,由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。

劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

以上就是关于行政拘留后单位处理是怎么样的详细回答,望采纳

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