你好，应尽量搜罗凭证：
1、薪水支付凭证或记录、交纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等聘请记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。薪水被拖延与单位发生纷争，自己(或委托律师)与单位自行商量、交涉，商量无果时肯定要通过法律手段来维权，能够向各地劳动执法部门投诉，通过执法监察人员帮助商洽解决；也能够到各地的劳动争议仲裁组织去申请仲裁，如果对仲裁不服，也能够到人民法院诉讼、强制执行；如果请不起律师能够申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2018-12-22 06:26:00 回复
