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地区:湖南 - 邵阳
能够向劳动监察部门投诉。公司未依法与您签订书面劳动合同,其做法违背《劳动合同法》第十条限定。同时,本法第八十二条限定,该公司自用人之日起超出一个月不满2年未与您订立书面劳动合同的,应当向您每月支付二倍的薪水;第十四条限定,自用人之日起满2年不与您订立书面劳动合同的,视为与您已订立无固定时限劳动合同。与此同时,如果该公司无解决保险手续的,还应依法为您交纳社会保险金。劳动合同不签订劳动合同能够采取上述方式维权。
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