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厂子要求计件算,可工人不愿意计件做,因为那样比计时薪水还少，公司要扣500合适吗?还有就是如果工人按计件继续做,在上够8小时正班后,晚上工人能够自由不加班吗?

方* 广东 - 清远 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：广东 - 清远

注意搜罗证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要你的劳动合同是要怎样商定的，薪水就要怎样算。如果薪水商定不明，按《劳动合同法》第11条限定计量。如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。如果用人单位侵犯了你的合法权益

2018-10-20 15:11:30 回复
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