或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:贵州 - 铜仁
从你说的来看,实习期也就是试用期,你能够解除合同,并不承受违约职责。不顾在什么要求下你要求解除合同都不用承受违约职责,只是你要赔偿因此而给另一方所导致的损失。劳动合同中的违约条款是无效的,它违背了劳动法的限定。
王雨昕律师团队 咨询我
法律咨询顾问 咨询我
沙云翠律师 咨询我
想获取更多劳动纠纷资讯