或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:广东 - 汕头
当然有用,有书面合同作为证据能够向劳动监察大队投诉,这样的方式速度较快,通常情况下,劳动监察大队会责令用人单位支付你的薪水。如果劳动监察大队的处置结果无达到你想要的结果,还能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)的,用书面合同作为证据,应该能够要到薪水。
广东天习律师事务所律师 咨询我
周伟义律师 咨询我
李迎律师 咨询我
试用期转正单位说了算吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水
入职前已怀孕的员工是不需要发试用期薪水,试用期与可否怀孩子无关系,全体劳动者相同待遇。劳动合同时限…...
招聘说了年底双薪最后没发怎么办?
招聘说了年底双薪最后没发可以要求单位按照约定发放,但若是年底双薪的待遇只是在招聘时做出来口头的承诺…...
想获取更多资讯