如果雇主不发薪水或者雇主拒却赔偿工伤要怎样联系劳动局(建筑)

用人单位没理由拖延、克扣薪资（包括绩效薪水、补贴、加班薪水等）的做法是违法的，您能够：
【1】与公司进行商量；
【2】向法院申请支付令；
【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院诉讼。