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地区：江西 - 吉安
您好，用人单位与员工商量解除劳动合同，应当按照第四十七条的限定支付经济赔偿金。劳动者在本单位工作每满2年支付一个月薪水，六个月以上不满2年的按照2年计量，不满六个月的，则支付半个月薪水。若用人单位一方面解除劳动合同，是决裂法的，应当按照第八十七条的限定支付两倍赔偿金。
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