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本人于2016年5月9曰经人介绍到，这样是不是厂中没理由扣款，请问能向厂中要求赔偿及扣除的薪水吗

杨** 贵州 - 黔东南 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：贵州 - 黔东南

员工不能胜任工作，那么单位以此辞掉员工是需要支付员工经济赔偿的。2、经济赔偿按照2年一个月本人薪水计量，不满半年的按照半年计量。员工能够要求单位支付3个月的本人薪水作为赔偿金

2018-07-04 04:06:33 回复
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