提问 18万律师在线解答

值班可否算加班?值班与加班之间有什么分别?

张** 江西 - 吉安 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:江西 - 吉安

您好!值班不能能算加班。值班和加班的差别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据规则安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本工人作有关联,但值班期间能够休息的工作,通常为非生产性的职责,如看门、接听电话等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本工人作。认定加班还是值班,主要看劳动者可否继续在原来的职位上工作,或可否有具体的生产或经营任务。另一方面,加班费的计量是法定的。譬如根据《劳动法》的限定,周末日单位安排加班的,应予以补休,不能安排补休的,则按照日或小时薪水准则的200%支付加班薪水。而对于值班费的计量,法律并没有限定,通常根据公司规章规则来确定。

2018-06-13 09:47:04 回复
其他人都在看:
吉安律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>
  • 徐州律师
  • 法律知识

法律咨询顾问

从重,是指在刑法规定的法定刑的限度内判处较重的刑罚。适用于犯罪嫌疑人具有从重处罚情节的情形。比如刑法第65条第1款规定的累犯就是从重处罚情节。与之相反的就是从轻处罚。加重处罚是指数罪并罚时,可以在所判... 更多>>

法律咨询顾问

(1)在适用对象上,罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较重的其他刑事犯罪。(2)在内容上,罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱,这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;而没收财... 更多>>

法律咨询顾问

重大误解与欺诈的区别。重大误解与欺诈都包含了表意人的认识错误问题,二者之间的根本区别在于,在重大误解的情况下,误解一方陷入错误认识是由于其自己的过失(非故意)造成的,而非受欺诈的结果;在欺诈的情况下,... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫