提问 18万律师在线解答

当时签的三年劳动合同到期,单位没有通告我续签。且现在合同已经过期3个月请问用人单位这么做合法吗?

陈* 广东 - 阳江 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:广东 - 阳江

你好,需要看你们劳动合同有无这方面的商定,无的话,单位的做法决裂法。

2018-06-05 09:29:43 回复
其他人都在看:
阳江律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

李建成律师

你好,如果达到退休年龄时,可以申请办理的。 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位,要求单位补缴社保。 原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。 社... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

根据你的问题解答如下, 不可以。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫