公司算错薪水导致两员工薪水领错职责在谁，要怎样解决？A领了薪水并且已在薪水条上签字，过后觉得自己薪水少

员工在领取薪水时候，是需要在单位出具的薪水表上面签名的。根据相关文件限定，单位是被要求必须书面记录支付劳动者薪水的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。因此，员工在领取薪水时候被单位要求签名是隶属正常做法，单位有权要求员工在领取薪水以后签名备案使用。《薪水支付暂行限定》第四条薪水支付主要包括：薪水支付事项、薪水支付水平、薪水支付形式、薪水支付爱人、薪水支付时间以及特殊情况下的薪水支付。第五条薪水应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发薪水。用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付薪水时应向劳动者提供一份其个人的薪水清单。