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法律咨询顾问
地区:广西 - 桂林
象公司这种做法无非就是想你们主动提议辞工,首先、公司即使安排了调休,也应该发至少850以上薪水,而不是8折;其次、平时加班,公司应支付加班费,除了在周末工作安排了调休,其余平时加班,国假日加班不能以调休为因逃避支付加班费的义务;最后、如果不是因为公司的犯错,你主动提议辞工,经济赔偿金不好要。尚有疑虑,可致电
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一个星期只休息一天是否违法
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我们公司一个星期只休息一天这合理吗
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星期六星期天没上班算旷工吗?
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