我是上海裕日软件的一名员工，2007年4月被公司派往日本工作，公司合同上标示是作为研修生外派如果违约需要支付肯定的违约金

唐** 江苏 - 连云港劳动争议 2017-11-20 12:45:24

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地区：江苏 - 连云港

虽名为研修生外派,但如果实质仅是出国工作的话,根据中国有关法律限定,合同违约金条款无效,当然不需要支付违约金.

2017-11-20 12:59:24 回复

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