这个月翘班会扣上个月薪水吗

1、翘班，不是扣薪水，而不发翘班当天的薪水；当月翘班，不发的是当月翘班当天的薪水；
2、公司实行绩效考核，能够对翘班进行绩效打分，通过绩效考核的方式，对翘班的劳动者进行处罚；
3、法律依据《薪水支付暂行限定》第五条薪水应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发薪水。用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付薪水时应向劳动者提供一份其个人的薪水清单。第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。