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如果用人单位一直都没有跟劳动者签订书面的合同怎么办?自从我来这个公司里面工作了之后,我们公司领导一直都没跟我签合同。,要怎么样才能维权?

蒋* 上海 - 虹口区 合同订立
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法律咨询顾问

地区:上海 - 虹口区

其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

2021-04-11 06:43:04 回复
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