锁骨骨折上钢板,多久能恢复

何* 江西 - 抚州 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:江西 - 抚州

首先需要确定是您是否构成工伤,如果经过社保部门认定您构成工伤的,那么存在停工留薪期,最长12个月,情况特殊经过批准的还可以延长。如果您的伤情不是工伤,那么对于非工伤治疗期是按照病假计算的,关于非工伤医疗期的期限,与您参加工作的年限长短有关。按照法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体来说,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

2020-11-28 08:56:20 回复
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