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在公司工作的时候,公司就老是以各种理由要求我们加班,关键是现在工作完了,连工资都不发给我们。老板拖欠工资的行为是否合法,应该采取哪些方式解决,具体的步骤是什么?

李** 江苏 - 泰州 工资福利
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法律咨询顾问

地区:江苏 - 泰州

老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行

2020-10-21 07:19:58 回复
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