提问 18万律师在线解答

试用期期间加班工资如何计算

湖南 - 衡阳 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:湖南 - 衡阳

你好,关于你的试用期加班工资的问题,我的回答是有,劳动者在试用期内的加班工资计算方式如下:
根据《劳动法合同法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-08-22 08:59:09 回复
其他人都在看:
衡阳律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

加班是要给付加班费的,国家规定加班费计算标准如下:根据我国规定加班费的计算有三种标准,即平时加班费,周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分别是平时工资的1.5倍,2倍,3倍。单位要求劳动者加班的... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。国庆长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.7... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

根据《劳动法》第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫