上班20天，上班时说的是有值班，正常情况下班是九点，值班的时候等最后一桌走应该去那告？

1、您好，您在饭店从事服务员工作，与饭店之间建立了劳动关系。2、本案中，饭店以您的表现不好为由解除劳动合同，不符合法定条件，构成违法解除劳动合同。此种情况下，您有权要求继续履行劳动合同，不要求继续履行或劳动合同已经不能继续履行的，您有权要求饭店向您支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍，即按您每工作一年支付二个月工资的标准支付。3、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本案中，饭店以您工作表现不好为由不支付工资，构成违法拖欠、克扣工资。您有权要求补发。4、您可以通过申请劳动争议仲裁、向劳动行政部门投诉、向人民法院申请支付令等方式维权。