商业秘密的流失,70%是从本企业员工渠道流出的。有些企业在受到侵犯后欲寻求法律的保护,但由于事前没有与员工签订保密合同,导致专有技术或经营信息构不成法律意义上的商业秘密;有些企业与员工的保密合同签得很笼统,导致企业、员工、法院对商业秘密的范围以及其它事项产生不同的理解,使举证工作变得异常艰难。许多企业因此耗费大量的精力和财力,仍然难以在诉讼中取胜。
如果企业与员工之间有一份保密合同,预先明确了有关事项,情况将会大不相同,因为,只要这些条款与现行法律法规没有抵触,就受到《合同法》的保护,仅向法院提供合同文本就可以轻易完成举证工作,赢得诉讼的主动权。因此,与员工签订保密合同,是商业秘密保护工作中的十分重要的一环。
在阅读了上文之后,相信大家此时已经知道员工保密协议的内容有哪些了吧。在具体签订保密协议的时候,需要格外注意上述的内容,这对当事人的利益影响还是比较大的。当然,在签订保密协议的时候也有格外的事项需要了解注意,这方面的内容律图小编也在上文中进行了介绍,希望对你有所帮助。
2020-05-12 21:24:59 回复