1、企业兼并的可行性报告;
2、被兼并企业职工代表大会的局面意见。兼并方属股份制公司的，应有董事会决议;
3、由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债务等方面的材料;
4、债权银行认可企业兼并的书面意见;
5、兼并企业与被兼并企业的兼并协议。兼并协议应具备以下内容：a)兼并协议各方的名称住所法定代表人;b)兼并目的理由;c)兼并方式;d) 出资购买式兼并的价格支付方式及期限，合并式兼并各方在新设企业中的股权份额;e)债权人书面认可的债权债务的承继及还债办法;f)资产处置和移交方式，资产变动事项;g)职工安置方案;h)对兼并后企业的整合措施(经营层财务资金投入产品结构组织结构内部管理等);i)违约责任;j)签约日期;k)兼并双方认为需要规定的其他事项。兼并协议还应附有被兼并企业的资产负债表财产清单及职工花名册;
6、能代表兼并企业和被兼并企业出资者的机构部门或当地政府的意见及申请报告。综合上面所说的，兼并重组的存在就是为了可以更好的帮助自己的企业还有自己员工，利用合伙的方式来保障各自的利益，在处理的时候同时也要看是否符合法律规定的条件，这样才能更好的进行办理，所以，在处理公司事情的时候都是必须要有合法的依据。
2020-05-11 02:00:12 回复
