疫情耽误上班工资怎么算？一直在家隔离，企业也没复工，没能去上班，工资也不知道要怎么发

您好，企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，分两种情况：①企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准;②企业没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。这里面提到的最低工资标准，不是职工自己的应发工资或者是实发工资，而是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。