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单位换了一位总裁之后,就开始对单位进行大面积的整顿,把我们这些干了十几年的老员工都给辞退了,重新招了一批实习生,而且给的工资特别少,单位违法裁员的话我应该怎么办?

郭** 江苏 - 盐城 其他
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:江苏 - 盐城

你好,如果说单位违法裁员的话,你可以先与其协商,必要的可以向工会反映情况,也可以向劳动部门提出劳动仲裁的申请,索要相关的工资加班费用、奖金、经济赔偿金或者经济补偿金的赔偿项目等等,欢迎您携带您的相关证据劳动合同,违法解除合同通知书、工资收入证明等等),来我所进行咨询。

2019-11-17 04:03:00 回复
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