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入职东莞的一家五金塑胶工厂，连续干了一年多单位一直没有跟我签订劳动合同，也没购买五险一金，不打算做了跟单位提出离职，可以要求支付多少的经济赔偿金？

毛** 广东 - 珠海 社保
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法律咨询顾问

地区：广东 - 珠海

你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人

2019-10-18 22:56:20 回复
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