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法律咨询顾问
地区：云南 - 昭通
您好！按《劳动合同法》规定，因企业注销而终止劳动合同，应按员工从入职之日起，每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
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张宏伟律师 咨询我
福建理争律师事务所律师
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