一个星期前，我和单位领导在公司外面因为一点事打了一架，把领导打伤了，在医院住了几天，结果这个月公司居然扣了我工资，说我居然敢打领导。打领导和扣工资这两件事情是可以相提并论的吗？我该怎么维护自己的权利？

董** 云南 - 怒江刑事犯罪辩护 2019-08-21 02:11:47

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吕振宗律师

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地区：河北石家庄咨询解答：429条

一个星期前，我和单位领导在公司外面因为一点事打了一架，把领导打伤了，在医院住了几天，结果这个月公司居然扣了我工资，说我居然敢打领导。打领导和扣工资这两件事情是可以相提并论的吗？我该怎么维护自己的权利？

您好！1工资是作为你工作成果的劳动报酬，只要不是你因故意或者重大过失造成工作失误，给公司带来损失，公司都不能克扣员工的工资。更何况现在你是与单位领导打架造成对方损失，这与你的工资是两回事，不能放在一起谈论。公司克扣你的工资就是违法行为。你可以向有关部门投诉反应，并且可以申请劳动仲裁。

2019-08-21 02:45:47 回复

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