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我在一家公司上班。我们签订了一年的劳动合同，现在劳动合同一年期限已经到了，我的老板没有给我签订新的合同，从到期的第二天开始，我可不可以要求我老板支付我双倍的工资。如果我老板不同意，有哪些解决方法？

任* 江苏 - 扬州 工资福利
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法律咨询顾问

地区：江苏 - 扬州

劳动合同法规定，必须签订什么劳动合同。用人单位没有签订劳动合同显然是违法的。自用工满一个月的次日开始未签订书面劳动合同的，要支付双倍工资，从你的情况看，已经超过主张双倍工资的时效了，但是在请求的时候依然可以提出。2.、用工满一年么有签订书面劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同，单位应该补签。

2019-07-11 16:42:47 回复
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