公司之前薪水迟一个月发，雇主不让，能够直接辞工走人吗

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
所以入职一个月后去职直接走人是行不通的。
以上就是对入职一个月去职能够直接走人吗的回答。