律师你好:询问一下治安拘捕期间单位能够辞掉员工吗?谢谢!

关于员工治安拘捕公司能够辞掉吗这个问题，劳动合同法限定的第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；
　　
（二）严重违背用人单位的规章规则的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的；
　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的；
　　
（六）被依法追究刑事职责的。
所以说你的治安拘捕，也就是行政拘捕不是追究刑事职责，单位不能够解除劳动合同，实在不行，就去劳动仲裁