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如果没给我签合同呢,恶意拖延扣薪水呢,这个要怎样办

桑* 广东 - 湛江 工资福利
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地区:广东 - 湛江

劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的,能够向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有限定的外,能够向人民法院提诉讼讼。

2019-03-26 06:08:40 回复
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1、用人单位拖延薪水的,劳动者能够向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖延薪水的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者能够要求用人单位支付赔偿金。... 更多>>

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1、当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申述书,并按照被诉人数提交副本。2、申述书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位... 更多>>

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