我怀孩子4个多月了，公司能否给交五险，公司不出交是不是违法的

1、在您和单位建立起劳动关系的情况下，依法及时为您交纳社保是用人单位的法定职责。
2、用人单位未按时足量交纳社会保险费的，构成违法。
3、您能够向社保部门投诉，由社会保险费征收组织责令单位限期交纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收百般之五的滞纳金；逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。同时，如果因为单位未及时交纳社保的做法给您导致损失的，您能够要求单位赔偿损失。
4、单位未依法交纳社保，您能够以此借口解除劳动合同并要求单位支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。