-
劳动者因工受伤并离职后,可通过向相关部门申请、投诉社保机构上级部门或提交调解申请等方式获取工伤赔偿。赔偿费用依法包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
#工伤赔偿
1122次阅读
-
根据国家法规,十级伤残的最低赔付标准如下:工伤所致,需支付七个月的个人平均薪酬作为一次性伤残补助金,并需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。非工伤原因,则需赔偿医疗费用、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等。
#工伤赔偿
1235次阅读
-
处理工伤死亡事件时,责任人需按以下标准赔偿:丧葬补助金为六个月当地上年职工平均工资;家属抚恤金按单位员工工资比例计算;最终补偿额度是一次性支付,为全国城镇居民可支配平均收入二十倍。
#工伤赔偿
1340次阅读
-
第二期尘肺病赔偿涵盖:医疗费用、住院伙食补贴、护理费用、一次性伤残赔偿(按在职薪酬×法定月份计算)、医疗补助金(按市区平均工资×法定月份计算)及一次性伤残就业补助金/津贴。赔偿将依据实际发生费用及地区法律标准执行。
#工伤赔偿
1278次阅读