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在我国,工伤鉴定可由用人单位、受伤员工及其亲友申请。劳动者个人也有权申请。工伤鉴定是在员工医疗终结或期满后,由市级劳动能力鉴定委员会对工伤事宜进行深入了解和鉴定。
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一般而言,工伤鉴定不可重复申报,但可申请劳动能力再次鉴定。异议者须在结论出具后15个工作日内向省级委员会申请。满一年后,若工伤者或其亲属、单位、经办机构认为伤残变化,也可申请复查鉴定。
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在特定情境下,您可以选择不走工伤途径,直接提出人身损害索赔。非工伤情况下,应明确责任方,进行人体损伤伤残鉴定,并根据伤残程度索赔。伤残分重伤(致严重残疾、器官功能丧失)、轻伤(肢体、外貌受损,器官功能部分受损)和轻微伤(组织器官轻微损害或功能障碍)三级。
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若雇主未给雇员购买社保,则需承担因工作导致的身体损伤或丧失劳动能力的费用。若及时补缴工伤保险及滞纳金,则补缴后的工伤费用由工伤保险基金支付。但补缴不解决之前的工伤问题,仅适用于补缴后的新工伤。
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