婶婶打算去流产去了，流产假期需要什么时候证给什么明吗

计生办出具的生育证明，证明上有现在生的是第几个孩子，属于政策内。如果你违反了计划生育，计生办就不会出具证明。也就请不了产假。
出生证，出院小结，出院小结上有注明顺产还是剖腹产，因为，顺产跟剖腹产的产假天数不一样。
社保，要累计参保1年才能享受生育险。如果你没有满够1年社保，只能是病假。
以上几点，社保连续参保1年，没有违反计划生育，才可以休产假。。。

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。
2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

国家对流产员工享有假期有明确规定。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”