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老人输液过后就不正常,幸好抢救的及时,请问这种情况该如何处理呢?

唐* 内蒙古-锡林郭勒盟 医疗事故赔偿咨询 2015.01.23 12:00:22 154人阅读

说起这个事情就是不高兴,朋友婆婆都80岁了,生病在医院养病,结果医院的护士不小心把输液瓶给婆婆弄错了,老人输液过后就不正常,幸好抢救的及时,请问这种情况该如何处理呢?

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可以要求赔偿实际损失。

2015-01-23 12:17:29 回复
地区:天津-东丽区 咨询解答:394条

护士长要组织护理人员积极参加护理部及本科室的业务学习,业务查房,不断总结经验和教训,要求护士、助产士应加强责任心,学习掌握多项技能和操作技巧,提高技术水平,在平时工作中落实各项制度,遵循护理常规,从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

2015-01-23 12:08:22 回复
地区:海南-海口 咨询解答:156条

建立有效的监督机制是减少产科护理纠纷的良好保证。因此,要强化规章制度管理,强化法律约束,要求护士、助产士严格遵守护理操作规程,严格执行三查七对及交接班制度。护长通过检查、督促、控制及时发现问题,消除隐患,预防和减少产科护理纠纷。教育护理人员认识到:遵章守法不但是对病人负责,也是对自己的一种保护。

2015-01-23 12:07:22 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:173条

护理方面最为常见的过失是护理人员发错药、打错针给患者造成的不良后果。对特殊体抽用药,如按技术操作程序进行,发生意外事故是护士无法事先估计到的,无论是从给药方式、给药途径、药物剂量及药物本身的性质均无法找了护士的过失,即使发生了严重后果,也不能把责任归咎处护理方面。有时患者方央对因特殊体质发生的不幸事件原因不理解,主观认为是因护理用药方面产生的后果,对于这种情况,有关人员必须做好患者方面的工作,讲明医学上的道理,取得患者方面的理解。

2015-01-23 12:04:22 回复


1、应该算工伤;
2、《工伤保险条例》第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;
(六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 工人有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)工人原在军队服役,因战、因公负伤致残,已获到革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工人有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关限定享受工伤保险待遇;工人有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关限定享受除一次性伤残补贴金以外的工伤保险待遇。第十六条 工人符合本条例第十四条、第十五条的限定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视为工伤:(一)有意犯罪的;(二)酗酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
3、“因工作劳累在工地突发脑出血”应隶属《工伤保险条例》第十四条(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的。
4、本人或亲属能够到人社局(工伤认定组织设在此)申请工伤认定。

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