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朋友工地意外死亡了,工地工人意外死亡赔偿分配是怎么样的?

刘** 贵州-黔东南 工伤纠纷咨询 2019.10.23 16:04:56 381人阅读

我的朋友前段时间在工地了干活的时候发生了事故,导致他意外死亡了,负责人也赔偿了一笔钱,不知道要怎么分配,所以想要咨询一下,工地工人意外死亡赔偿分配是怎么样的?

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死亡赔偿金的分配原则:
一、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。
赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
二、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。
1、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。
2、在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。
三、债权人可否对死亡赔偿金提出主张。
1、死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。
2、赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。
四、死亡赔偿金不根据死者生前的遗嘱分配。
1、遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产,安排与此有关的事务,并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为,因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。
2、而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。

2019-10-23 16:15:56 回复
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(一)为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。
  
(二)本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
  本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
  本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
  本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

2019-10-23 16:06:56 回复

一般由死者的配偶、父母、子女共同分割。大额的赔偿费用包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及其他合理费用。其分配大致如下: 1.按照法定的安葬费额列出安葬费,支付给实际负责安葬的人 2.按照法定的计算方法计算出抚养费的数额,由被扶养人享有。 3.其它其他合理费用是抢救直接受害人产生的合理费用(医疗费、护理费、误工费、交通费、食宿补助费等)和间接受害人在理赔过程中产生的合理费用(误工费、交通费、食宿补助费),这笔费用应当由实际垫付人享有。 4.死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿,死亡赔偿金的赔偿权利人为死者的近亲属,其内容是对死者家庭整体预期收入损失的赔偿,其性质是财产损害赔偿。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿,不属于死者的遗产。有 第一顺序继承人的,应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度在 第一继承顺序继承人之间合理分配。无第一顺序继承人的,在 第二顺序继承人中进行分配。

你好!依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 1、第二十九条 死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加

不能算工伤,按照《工伤保险条例》规定,员工上班时间突发疾病,在48小时之内死亡的,可以认定为工伤,超过时间不算工伤

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