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我这就要到了预产期,想问问北京产假必须生的那天休吗?

李** 江苏-徐州 劳动关系咨询 2019.09.18 07:56:54 372人阅读

我这马上就要到预产期了,就想提前休息,就是不知道这产假能不能提前的休,要不就的跟单位请事假,所以我就想咨询个事就是北京产假必须生的那天休吗?

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按照国家和省市相关政策规定:
  
1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。
  
2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
  
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
  正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了
可以提前请假吧,但是应该是从请假时就开始算了,不应该是从生孩子那天开始啊。

2019-09-18 08:08:54 回复

您好,建议关于户籍的问题,请您向当地的派出所户籍办详细咨询了解。

解答如下, 相关政策明确指出,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。此外,单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。
据悉,目前全市国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体正在按要求开展自查自纠。重点检查未办理住房公积金缴存登记、未为所有职工设立住房公积金账户并正常缴存的企业。检查内容主要包括:单位是否自录用职工之日起30日内办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续单位是否按时(每月发放职工工资之日起5日内)、足额(按规定的缴存基数和比例)缴存住房公积金,是否存在逾期缴存或者少缴行为单位或者单位通过劳务派遣公司为劳务派遣员工缴存住房公积金的情况单位是否为农业户口职工缴存住房公积金。
根据今年最新的通知精神,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。违反规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。违反规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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