我是农村工作的退休教师一九五六年二月参加

顾倩律师

18611201551

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据您所述，需根据实际情况及劳动合同约定综合判断，工资标准一般以您的劳动合同约定为准

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您好！详见下面的法律条文：《禁止使用童工限定》第二条国家机关、社会团体、公司事业单位、民办非公司单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16岁的未成年人（招用不满16岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16岁的未成年人介绍就业。禁止不满16岁的未成年人开业从事个体经营活动。第十三条文艺、体育单位经未成年人的爸妈或者其他看护人认可，能够招用不满16岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育组织以及职业训练组织按照国家有关限定组织不满16岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能训练劳动，不隶属使用童工。为此，不到16岁的未成年人，不得成为劳动者。当然，有《禁止使用童工限定》第十三条限定情形除外。希望回答对您有帮助！