当事人违反计生政策生育子女,需要接受相应行政处罚。是否在超生子女之后可报考事业单位,需要看当时人所在地区计生政策规定,各地计生政策规定是不一样的。 例如广东省计生政策规定,超生子女的人员,会被除名,五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业不予招工、录(聘)用。 《广东省人口与计划生育条例》规定:
第四十一条 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。 对超生人员,有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起,五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
原则是可以的 晓
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