公司破产发不出工资，员工申请了破产，结婚会怎样?

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事实上，根据我国《破产法》第一一三条：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

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员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。
《中华人民共和国企业破产法》第二条规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条规定：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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如果公司是两人以上股东的有限公司，那么公司拖欠的工资是公司的债务，股东没有其他公司法上的违约违法行为，股东是无需拿个人财产支付工人工资的，只能用公司的财产支付，当然，股东自愿的除外。如果公司是个人独资企业或者一人公司或者个体工商户，那么法人需要承担连带责任，个人财产要支付工资。