徐州
提问
18万律师在线解答
听您的叙述你这应该是工伤吧，你这首先应该去申请工伤认定，至于要求老板怎么做，这是后话，建议委托律师办理，
2019-01-21 15:13:59 回复
如果是劳动关系可以申请工伤认定，只是劳务关系的话，可以依据伤残鉴定要求雇主赔偿相关损失。
2019-01-21 16:18:19 回复根据《适用指南第54页（四）鉴定时机（4）、第55页的规定，在骨折愈合后、终审判决前，都可以。但是，建议在一审起诉后、一审开庭前申请鉴定。
建议病情稳定后，无需拆除，可先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
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