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双方离婚签有协议两个孩子归女方所有,男方支付抚养费。现在男方拒绝支付抚养费并威胁

176****4695 山东-济南 离婚咨询 2018.07.31 08:46:00 561人阅读

双方离婚签有协议两个孩子归女方所有,男方支付抚养费。现在男方拒绝支付抚养费并威胁女方继续追究抚养费的话就上诉要回一个孩子。请问这怎么办

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地区:山东-济南 咨询解答:1883条

可以起诉男方,要求支付孩子抚养费。

2018-07-31 13:01:28 回复
地区:山东-济南 咨询解答:20973条

孩子都多大?

2018-07-31 08:47:08 回复
地区:山东-济南 咨询解答:12779条

可以起诉要求抚养费

2018-07-31 09:03:29 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:24075条

可以起诉要求支付他要不走的

2018-07-31 08:54:34 回复


一、微信被骗转支付宝转账怎么办1打110报警,将骗子的电话号码、QQ号、微信号、银行卡号等都告诉警察,警察会冻结骗子的银行卡的,不要让骗子再骗人。2上中国互联网协会设立的公众举报受理网站“12321网络不良与垃圾信息举报受理中心”举报。3上公安部的“网络违法犯罪举报网站”报警:
第一步,上百度搜“网络违法犯罪举报网站”
第二步,点击该网站首页右上方的导航条“我要举报”
第三步,再点击是”非注册用户举报“还是”注册用户举报“
第四步,进入后再输入你要举报的事实。4报网警,处理刷单、微信受骗等。
二、如何防范网络欺诈
1、不要轻信诈骗分子的言语,不贪图小利。网上购物,请尽量选择正规第三方交易平台完成交易。一经发现对方有售假或诈骗时,请立即报警或在微信客户端点击“投诉”选项进行举报。
2、当微信中有人向你发起汇款要求时,请注意核实对方真实身份,所有涉及汇款、转账等务必电话确认,谨防诈骗。
3、无论通过什么途径认识的朋友,都要牢记“交友需谨慎”,不轻信陌生人。单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为,诈骗所得归单位所有,数额在5万至10万元以上的,应当追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
三、诈骗罪立案标准
1、一般诈骗罪一般诈骗罪与盗窃罪相同,经济诈骗罪如集资诈骗、贷款诈骗、票据诈骗等见《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
2、诈骗公私财物《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》
一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的,属于“数额较大”个人诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。

【法律意见】
劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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