2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初
六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。但是在加班后调休几天这个在法律上并没有明确的规定,这个需要和公司协商解决。
故2018年春节放假安排为:2018年月27日(星期
五)至2月2日(星期
四),共7天。其中,2月16日(初
一)、2月17日(初
二)和2月18日(初
三)这3天为法定假期,享受三倍加班工资,剩下的四天都是调休假期,享受两倍加班工资。春节是法定假日,初
一、初
二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
日工资,小时工资
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,除夕加班调休按几天计算支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。除夕虽然放假,但并非《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的法定假日,而是随同法定假日一并放假的休息日或者调休。因此,除夕放假用人单位安排工作的,不能安排补休的应按工资的200%支付工资报酬。
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