徐州
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准确表达是：刑期从判决生效之日算起，先期羁押的一天折抵刑期一天。你朋友的刑期从被刑事拘留那天（不是收到拘留通知书的日期）开始计算刑期就可以了，前罪后罪怎么计算刑期就是这样算的
2018-05-07 06:35:39 回复
前罪后罪怎么计算刑期在判决前宣告以前犯数罪的，根据我国《刑法》第69条规定：“判决宣告以前一人犯数罪的，除判决死刑和无期徒刑以外，应当在总和刑期以下，数刑中最高刑以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过3年，拘役最高不超过1年，有期徒刑最高不能超过20年。如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行。”２判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，如果发现犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，即漏罪，这种情况下采取先并后减的原则，即根据《刑法》对新发现的罪作出判决，然后根据《刑法》第69条，进行数罪并罚，已经执行的刑期应计算在新的判决以内，作出新的判决之后再减去已经执行的刑期，即先并后减。３判决宣告之后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯新罪的，应对新罪作出判决，然后将未执行完的刑罚与新罪的刑罚合并进行数罪并罚
2018-05-07 06:30:39 回复可积极赔偿争取罪轻处理
运行加班时长计算的解答，
一、制度工作时间的计算
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日=250天÷4季＝62.5天/季
月工作日=250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日
二、日工资、小时工资的折算
日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；
休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；
法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。
谢谢孟律师解答，感谢
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